El perfil laboral es presentado en diversas empresas como la técnica de investigación que le permite a la misma, cumplir con la funcionalidad de facilitar el proceso de búsqueda y contratación de nuevo personal frente a una determina disponibilidad de puesto laboral, por lo que son ejecutadas tomando en cuenta actitudes, habilidades, conocimientos y características psicológicas e ilustrativas de los candidatos a ser entrevistados/as. Las ofertas con las que cuentan actualmente para la población con el afán de aplicar a un puesto determinado que es presentando en el mercado laboral, y como tal a un ámbito generalizado, en la que se anticipan a las altas capacidades que cada colaborador debe cumplir durante un periodo determinado en el cual se establece el crecimiento que las empresas pueden obtener por medio de cada candidato que cumplen con requisitos establecidos inicialmente antes de aplicar el proceso de reclutamiento de nuevos talentos.
La incorporación de universidades en diferentes sectores del país permite la generalización de oportunidades con el fin de contar con personal que conoce tales procesos teórico y racional de dando respuestas a diversas situaciones sociales en el mercado de trabajo. En el Municipio de San Isidro, Departamento de Cabañas, se consolidó como una ciudad, que hasta la actualmente presenta
desarrollo y control empresarial, generando un aumento de oportunidades laborales en las empresas públicas y privadas establecidas inicialmente en Gasolinera QuicTrip, su zona céntrica
del Municipio antes mencionado y finalizando en el Restaurante Zona Verde de la misma ciudad.
Debido a ello se presenta el indicador principal respecto al perfil laboral requerido por las empresas del sector público y privado del Municipio de San Isidro, Departamento de Cabañas. Lo cual, es un factor que incide a través de qué procesos realizan las empresas en cuestión y determinación para definir elementos esenciales como parte de la demanda laboral que se genera por el empleador, con relación al desarrollo económico local que se está realizando en la actualidad en el Municipio antes mencionado. Por consiguiente, el objetivo es identificar el perfil laboral que
exigen las empresas en ambos sectores de Municipio de San Isidro, Departamento de Cabañas, el cual es comprendido en un tiempo de cuatro meses. Por lo tanto, comprender a manera más
verídica y conocer los procesos que se detonan por cada empresa al momento de ejecutar una contratación determinada.