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Administración de recursos humanos

Por: Tipo de material: TextoDetalles de publicación: México Pearson 2015Edición: 14aDescripción: 552p. 27cmISBN:
  • 978-607-32-3311-8
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 / D461a / CG
Resumen: Qué es administración de recursos humanos y porqué es importante. Las tendencias que dan forma a la administración de recursos humanos. Mejorar la productividad. El proceso de administración estratégica. Tipos de estrategia. Sistemas laborales de alto desempeño. El proceso de administración del talento. Conozca su legislación laboral. Planeación y reclutamiento de personal. Las pruebas y selección de personal. Entrevistas a candidatos. Capacitación y desarrollo. Remuneración. Prestaciones y servicios. Administración de recursos humanos en pequeñas empresas.
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Qué es administración de recursos humanos y porqué es importante. Las tendencias que dan forma a la administración de recursos humanos. Mejorar la productividad. El proceso de administración estratégica. Tipos de estrategia. Sistemas laborales de alto desempeño. El proceso de administración del talento. Conozca su legislación laboral. Planeación y reclutamiento de personal. Las pruebas y selección de personal. Entrevistas a candidatos. Capacitación y desarrollo. Remuneración. Prestaciones y servicios. Administración de recursos humanos en pequeñas empresas.

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