Intervención en estrés laboral en empleados y empleadas de atención directa, a adolescentes y jóvenes del centro para la inserción social Ilopango

Por:

Castillo Valladares, José Hugo

Colaborador(es):

Barrera Gómez, José Nery, Pérez Sánchez, Oscar Orlando, López, David Alfonso

Tipo de material:

TextoDetalles de publicación: Cabañas, El salvador: Centro Universitario Regional de Cabañas, ULS; 2019.Edición: 1° edDescripción: 70 Paginas: 27 cmTema(s):

Estrés laboral

Clasificación CDD:

158.7 / T Social / C352i / T. de Especialización.

Resumen: Mediante la aplicación de inventario de Maslach, en los trabajadores y las trabajadoras de atención directa del centro para la inserción social Ilopango, padecen o están en riesgo de adquirir el síndrome de estrés laboral, el cual puede ser consecuencia, de la fuerte carga laboral, esto debido a que existen turnos rotativos, trabajo de noche y de forma directa con adolescentes y jóvenes, lo cual causa estrés laboral que puede influir en la satisfacción que los empleados y empleadas sienten por la función que desempeñan y como este afecta su bienestar psicológico en el ámbito laboral, familiar, social y religioso...

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