01280nam a22001337a 4500082006000000100003700060245016100097250001300258260008500271300002500356520065300381650002101034700009101055  a158.7 / T Social / bC352i /  T. de Especialización.   aCastillo Valladares, José Hugo  aIntervención en estrés laboral en empleados y empleadas de atención directa, a adolescentes y jóvenes del centro para la inserción social Ilopango  a1° ed.   aCabañas, El salvador:bCentro Universitario Regional de Cabañas, ULS;c2019.  a70 Paginas:b27 cm;.  aMediante la aplicación de inventario de Maslach, en los trabajadores y las trabajadoras de atención directa del centro para la inserción social Ilopango, padecen o están en riesgo de adquirir el síndrome de estrés laboral, el cual puede ser consecuencia, de la fuerte carga laboral, esto debido a que existen turnos rotativos, trabajo de noche y de forma directa con adolescentes y jóvenes, lo cual causa estrés laboral que puede influir en la satisfacción que los empleados y empleadas sienten por la función que desempeñan y como este afecta su bienestar psicológico en el ámbito laboral, familiar, social y religioso...  aEstrés laboral  aBarrera Gómez, José Nery, Pérez Sánchez, Oscar Orlando, López, David Alfonso