000			nam a22 7a 4500
999			_c3277 _d3277
082			_a158.7 / T Social / _bC352i / T. de Especialización.
100			_aCastillo Valladares, José Hugo
245			_aIntervención en estrés laboral en empleados y empleadas de atención directa, a adolescentes y jóvenes del centro para la inserción social Ilopango
250			_a1° ed.
260			_aCabañas, El salvador: _bCentro Universitario Regional de Cabañas, ULS; _c2019.
300			_a70 Paginas: _b27 cm;.
520			_aMediante la aplicación de inventario de Maslach, en los trabajadores y las trabajadoras de atención directa del centro para la inserción social Ilopango, padecen o están en riesgo de adquirir el síndrome de estrés laboral, el cual puede ser consecuencia, de la fuerte carga laboral, esto debido a que existen turnos rotativos, trabajo de noche y de forma directa con adolescentes y jóvenes, lo cual causa estrés laboral que puede influir en la satisfacción que los empleados y empleadas sienten por la función que desempeñan y como este afecta su bienestar psicológico en el ámbito laboral, familiar, social y religioso...
650			_aEstrés laboral
700			_aBarrera Gómez, José Nery, Pérez Sánchez, Oscar Orlando, López, David Alfonso
942			_cREF